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Compte-rendu de l'Assemblée générale du 24 septembre

Publié le par Collectif de défense de l'hôpital Manchester

 

Michèle Leflon, Présidente, fait part des excusés, puis

 

  • nous annonce également que l’intervenant prévu pour cette réunion ne pourra nous honorer de sa présence : il a raté sa correspondance à cause d’une immobilisation pour « alerte à la bombe » qui l’a immobilisé durant 40 minutes,

  • nous présente ensuite le rapport moral et d’activité (pour le lire, cliquez ici) : une activité importante et d’autant plus que le confinement a reculé la date de cette assemblée générale… Elle met en évidence les éléments illustrant le sujet qui aurait du être traité par notre intervenant

  • Anne du Souich, trésorière de l’Association, nous présente le rapport financier

Les adhérents, après ouverture de la discussion sur les rapports, sont appelés au vote :

Le rapport moral et d’activité est approuvé à l’unanimité ainsi que le rapport financier.
Le Conseil d’Administration comportant statutairement 12 membres est reconduit pour le prochain mandat

  • Nous ouvrons alors le débat sur le fond pour faire le point et tracer les perspectives d’action . Les questions et remarques son nombreuses :

- les dépassements d’honoraires chez les médecins spécialistes sont nombreux et coûtent de plus en plus cher aux usagers,

- une syndicaliste signale que du côté des personnels, rien n’est résolu : le « Ségur de la santé » leur a juste apporté une indemnité jugée bien restreinte et pas forcément souhaitée ; ils auraient préféré une amélioration des conditions de travail avec postes et matériels supplémentaires….

- est signalée une recrudescence des démissions tant chez les médecins que les infirmièr.e.s ou aide-soignant.e.s nationalement mais aussi localement

- l‘épidémie a provoqué un report des visites « ordinaires » ou visites de contrôles des patients, qui met en danger la santé des malades, et c’est très inquiétant…

- un nouvel arrivant dans les Ardennes témoigne de la désertification médicale dans ce département, des difficultés à trouver médecins spécialistes et même généralistes qui sont contraints de limiter leur patientèle et d’autant plus quand on relève de la CMU ; il s’étonne du manque d’actions des usagers et des soignants pour s’opposer au démantèlement des hôpitaux de proximité...

- nous l’informons des luttes de ces dernières années sur le Sedanais qui ont rassemblé soignant.e.s, et surtout usagers et élus des petites communes dans ce territoire de 80 000 habitants : 2 manifestations de plus de 1000 personnes qui ont pesé dans le maintien de la maternité

- un « Gilet jaune » nouvellement arrivé témoigne dans le même sens des difficultés des plus pauvres en matière de santé

- un adhérent exprime sa colère et interpelle la Conseillère municipale de Sedan présente à cette Assemblée Générale : pourquoi avoir accepté une fusion des hôpitaux du groupement Nord Ardennes qui, à terme, va déboucher inéluctablement sur une perte quasi totale de l’offre de soins hospitaliers hormis les services de suite ou en direction des personnes âgées. Sont évoquées les pertes de la chirurgie traditionnelle ainsi que de la cardiologie intensive si précieuse mettant les patients en grand danger… Il est remarqué que l’ambulatoire qui devait être rapatrié à Sedan peine à se mettre en place au niveau annoncé par le « plan de performance »…

- La conseillère de Sedan souligne qu’elle était opposée au vote sur le fusion des établissements, mais a suivi le groupe auquel elle appartient ; elle ajoute qu’elle participe à toutes les réunions et actions du Comité car elle pense que la mobilisation est déterminante pour obtenir satisfaction

- un conseiller municipal de Charleville nous informe que lui a voté contre la fusion des hôpitaux du groupement...

- plusieurs adhérents rappellent que les projets gouvernementaux n’ont pas changé : économies de budget, suppressions de postes sont toujours de mise, que les modifications annoncées par le président pour « le jour d’après » sont visiblement abandonnées et qu’il faut poursuivre les mobilisations. La nécessité d’un tous ensemble est abordée, car la lutte établissement par établissement paraît insuffisante pour faire bouger les lignes..

- un soignant hospitalier aborde la question de la démocratie interne dans les établissements : les directions imposent des mesures sans prendre l’avis des personnels, les conditions de travail se dégradent énormément, les personnels sont découragés et subissent beaucoup de pressions…

La Présidente informe d’une journée nationale le 15 octobre sur la santé dans le prolongement des actions de l’année dernière (14 novembre, … 16 juin)

 

Il est 20h15 : il est temps de prendre le « pot de l’amitié » !

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